Le dossier du Directeur Sportif divise la JS Kabylie

Le débat s'intensifie au sein de la maison de la Jeunesse Sportive de Kabylie (JSK) concernant l'identité du futur Directeur Technique Sportif (DTS). La nouvelle direction, soutenue par l'actionnaire majoritaire Mobilis, a instauré une démarche inédite : un appel à candidature officiel définissant des critères de sélection stricts pour pourvoir ce poste stratégique. Cette initiative vise, selon les dirigeants, à instaurer des règles professionnelles modernes et à rompre définitivement avec l'ère des nominations directes basées sur le favoritisme. En imposant un cahier des charges rigoureux, la JSK souhaite privilégier la compétence technique et la vision à long terme, loin des décisions émotionnelles.

Moussa Saïb : Le prestige face à la procédure

Cependant, cette méthode ne fait pas l'unanimité, notamment en ce qui concerne le cas de Moussa Saïb. Véritable icône du club et chouchou des supporters, l'ancien capitaine des Verts est pressenti par beaucoup pour occuper ce poste.

Pourtant, des sources proches de l'ancien meneur de jeu confirment que Saïb n'est pas enthousiaste à l'idée de déposer un dossier de candidature. Pour lui, son parcours international et son statut de légende du club lui confèrent une légitimité morale qui devrait se traduire par un dialogue direct autour d'un projet sportif concret, plutôt que par une procédure administrative classique.

Le défi de la direction : Concilier rigueur et identité

La direction se retrouve face à un dilemme : d'un côté, la nécessité de respecter des standards de gestion modernes pour garantir la stabilité du club ; de l'autre, la pression populaire qui réclame le retour des "enfants du club" aux postes de décision.

Les supporters attendent désormais avec impatience le dénouement de ce dossier. Le choix final de la direction déterminera les contours de la nouvelle ère de la JSK : une structure purement professionnelle ou un modèle hybride respectant l'ADN historique du club le plus titré d'Algérie.

Elyas. Ch