Garrido exige des renforts qualitatifs en vue du mercato hivernal

Le staff administratif de la Mouloudia d’Oran se prépare activement pour le mercato hivernal, avec pour objectif clair de renforcer l’effectif, après que l’entraîneur espagnol Juan Carlos Garrido ait insisté sur la nécessité de combler plusieurs postes clés afin de maintenir l’équipe dans la course aux
premières places. Lors de la dernière réunion qui l’a réuni avec le président du conseil d’administration Hadjoui, le directeur général Hichem Guennad et le directeur sportif Chérif EL Ouazani, l’entraîneur a présenté un rapport détaillé soulignant les besoins du secteur défensif et du pôle offensif, afin de disposer de joueurs capables d’élever le niveau de performance. L’administration du club, en coordination avec la société Hebrock, prévoit de consacrer un budget conséquent au mercato hivernal, après avoir convenu que la prochaine période de transferts nécessitera des recrues de qualité, et
non de simples solutions temporaires. Selon des sources proches du dossier, une liste préliminaire de joueurs ciblés est en cours d’élaboration, mettant l’accent sur des profils expérimentés capables de supporter la pression de la compétition pour les premières places. Assurer la continuité dans le haut du classement La Mouloudia d’Oran continue de montrer un rythme positif en championnat, terminant la dernière journée à la 2ᵉ place avec 20 points, alors qu’il reste encore quatre matchs avant la fin de la phase aller. Gariddo et ses joueurs visent à récolter huit points sur les rencontres restantes, objectif considéré comme clé pour terminer le premier semestre parmi les trois premiers.

L’équipe mise sur l’avantage du terrain pour accueillir le es setif et le CR Belouizdad, tout en cherchant des résultats positifs à l’extérieur face à l’ASO Chlef. L’entraîneur espagnol insiste sur l’importance de diffuser un esprit de sérieux et de discipline au sein du groupe, soulignant que la réussite en fin
de phase aller donnera à la direction une vision plus claire sur le type de renforts nécessaires. L’administration est consciente que maintenir ce rythme
compétitif ne sera possible qu’avec de réels renforts, capables d’apporter une contribution immédiate, ce qui place le dossier des recrues en priorité absolue avant le mois de décembre.
Salim. D